Si è conclusa la procedura pubblica per l’individuazione delle tre
professionalità che affiancheranno il Sindaco e la Giunta comunale.
A seguito della verifica dei requisiti e della valutazione dei curricula, il sindaco Luca Ballerini ha
individuato Adelia Pantano ( 38 anni, giornalista professionista) per le relazioni istituzionali e la
comunicazione dell’Amministrazione, Guido Capuzzo Lamperti (27 anni, ex Consigliere Comunale
ed ex Vicepresidente del Consiglio Comunale, laureando in giurisprudenza) per il monitoraggio
del programma di mandato e il raccordo istituzionale e Roberto Bonanno (30 anni, esperto in
social media management e digital marketing) per la gestione dei canali digitali e dei contenuti
video.
Lo staff avrà il compito di rafforzare il coordinamento delle attività, seguire l’attuazione dei
progetti e rendere più chiara e accessibile ai cittadini l’azione amministrativa. Le nuove figure
lavoreranno in collaborazione con gli uffici, senza sostituirsi al personale comunale, ma offrendo
un supporto dedicato agli organi politici, evitando di sovraccaricare una struttura già impegnata
nella gestione dei servizi e delle attività dell’Ente.
La natura degli incarichi richiede un rapporto fiduciario con il Sindaco e la Giunta. La normativa
riconosce infatti al Sindaco la facoltà di scegliere, tra i candidati in possesso dei requisiti, i
collaboratori ritenuti più adatti a comprenderne gli indirizzi e a sostenerne l’attuazione.
«Abbiamo scelto tre persone di fiducia con competenze diverse e complementari», dichiara il
sindaco Luca Ballerini. «Il loro contributo servirà a sostenere il lavoro degli uffici, migliorare il
coordinamento e permettere ai cittadini di conoscere con maggiore chiarezza ciò che
l’Amministrazione sta facendo e i risultati che sta producendo per Valenza».
I tre incarichi saranno a tempo determinato e parziale, per 12 ore settimanali ciascuno. Il monte
ore complessivo sarà quindi di 36 ore alla settimana, equivalente a una sola unità di personale a
tempo pieno in categoria C (istruttore amministrativo).
«È una scelta organizzativa equilibrata», conclude Ballerini. «Con un monte ore contenuto
acquisiamo competenze specialistiche “giovani”, valorizziamo la struttura comunale, rafforziamo
la capacità dell’Amministrazione di trasformare il programma di mandato in risultati concreti e
potenziamo gli aspetti comunicativi per meglio arrivare ai cittadini e renderli più partecipi e vicini
alle attività del proprio Comune».
